“所以我想直接来问你，毕竟你是老板嘛。”
苏怀瑾想了一下：“公司的人力资源是整体规划的，不能单独为一个部门破例。
如果市场部真的需要增加人手，周总会提报到管理层讨论的。”
苏明月有些不满了：“怀瑾，你这是在官腔我吗？我是为了公司好啊。
现在市场这么好，多招几个人，业绩肯定上去啊。”
“我明白你的意思，但公司的决策需要考虑整体情况。”苏怀瑾耐心的给她解释。
“你可以写一份详细的提案，我们会认真考虑的。”
苏明月撇了撇嘴：“行吧，我知道了，我以为你会更支持我一点。”
晚上，苏怀瑾把这件事告诉了温寒。
“我觉得明月姐开始不满足了，今天她直接跳过周总来找我要资源。”
温寒点了点头：“我也听说了一些事情，她在部门里的态度越来越强硬，对团队成员的要求很严的。”
“周总有反映吗？”
“还没有，可能是因为她的业绩确实很好吧。”温寒叹了口气。
“但这种状况如果持续下去，早晚会出问题的。”
苏怀瑾揉了揉太阳穴：“我该怎么办？直接和她谈吗？”
“先观察一段时间吧，说不定只是暂时的。”温寒安慰道。
“不要太担心了。”
......
苏明月在公司的行为越来越让人难以接受。
她开始利用与苏怀瑾的关系在公司炫耀自己的特殊地位，动不动就说“我和苏总是姐妹”，甚至暗示自己在公司有特权。
一次部门聚餐，苏明月喝了点酒，开始滔滔不绝的讲起来：“其实我和怀瑾从小一起长大，她能有今天，我功不可没啊。”
同事们好奇的问道：“苏姐，您是怎么帮助苏总的？”
“这个嘛......”苏明月神秘的笑了笑。